领导致辞范文 第1篇
尊敬的各位老领导、老教师：
秋风送爽，丹桂飘香。在这天高云淡的大好日子里，我们迎来了一年一度的重阳节，中心小学的退休老领导、老教师今天又欢聚一堂。在此，我代表学校全体师生向尊敬的老领导、老教师们表示最热烈的节日祝贺!祝你们福如东海，寿比南山!
下面，我把学校的有关工作向各位汇报一下：
我们学校是教育的一块品牌，在新的环境下，我们通过多种渠道展示学校。如经常与**市电视_系，制作并播放专题片，面向全市，向社会、向学生家长展示了我们的特色——对留守儿童的特殊关爱和全天候细致管理。我还经常在报刊和我的网上博客里公开发表文章，展示我们学校的管理模式，展示我们的办学特色，展示我们的办学的亮点。一年来，我们学校做了许多实事。
一、突出德育的首要位置
我们学校做到了德育教育经常化、渗透化、行为化。我们制订了《德育工作计划》，注重把德育教育与日常生活紧密结合，于细微中见高尚。近年来，我们学校被**区评为德育先进单位，被区关工委评为“三关爱”先进工作单位，被**省评为少先队先进工作单位。本学年，我们学校出现了许多乐于助人和拾金不昧的典型事例，我们有许多同学捡到了钱、卡、物都主动上交学校还给了失主。我们学校发现好人好事，就及时书面通报表扬，使正气在校园中发扬光大。学校还要求教师们在学科教学中渗透德育教育。本年度，我们分年级6次召开了“良好行为习惯养成教育”会议。在会上，学校要求学生学会做人，学会做事，学会相处，学会学习。在冬运会、快乐体育运动会、六一庆祝会和作文竞赛等活动中也渗透了德育教育。由于多种渠道贯穿德育工作，因此展现在人们面前的是优美的校园、灿烂的笑脸，和谐的氛围。
二、 抓安全 求稳定
我们以安全为重心
安全工作是学校的头等大事，必须把它当重中之重的工作来抓。这项工作除了制订制度、签订责任状之外，还必须做到勤督、勤查、勤管、勤宣传。每天上午课间操做完后，我都要对学生进行集训，集训的首要内容就是总结近两天与安全有关的好坏典型，褒优贬劣之后，还要领学生齐读：“热爱生命，注意安全!”每一次行政会、教师会、师生大会，我们对安全工作逢会必讲。每时每刻，我们有抓安全，值周领导查隐患，少先队干部督查量分并作好记载，班主任随时处理偶发事件，门卫坚守岗位，杜绝外来干扰。我们校长要求师生把即将发生的不安全苗头或口头或书面向我反映，然后我雷厉风行地解决问题，这就把安全事故消灭在萌芽状态，大大降低了学校的管理成本。另外，在中午放学后，下午放学后、学生就寝后，我们加强了课外安全管理和巡查的力度。烈日炎炎的夏日中午，我们行政领导带领一队人马在校园周边的小溪旁、池塘边、河堤上汗涔涔地巡逻，防学生下水洗澡，防安全事故发生;数九寒天的冬日深夜，我们校长冒着寒冷独自在学生寝室周围徘徊，防学生越壁夜逃外出上网。
三、抓教师队伍
在教师队伍建设中，“把为学生的终身发展奠基当作第一目标”;“把学生在校安全当作第一要务”;“把学生的需求当作第一选择”;“把学生和家长的呼声当作第一信号”;“把社会的满意当作第一标准”。将庆祝“三﹒八”妇女节与全国模范教师万玲先进事迹学习活动相结合，召开了全体女教师座谈会。 党支部、工会、团支部分别开展了系列活动：一是以“铸师魂”为主题的系列学习、讨论活动;二是开展以“爱生乐教、文明执教、优质施教、廉洁从教”的“四教承诺”活动。本学期，我们组织全体教师进行了电脑培训和体操培训。我们让老师在各种活动中感到充实，找到教师职业的幸福感。
四、抓管理 促成效
1、建立监控机制
教导处严格了考试管理，建立和加强了监控机制，各学科的质量抽测、质量调研、质量监控，以及学科竞赛和各类比赛活动，都在教导处的严格监控之下。另外，还加强了对薄弱学科、薄弱班级的关注和帮扶力度，使所有学科所有班级均衡发展。
2、关注留守儿童
我校对留守儿童高度关注。目前共有留守儿童**9多人。父母都外出打工的学生有145人，父亲外出打工的学生有400多人。母亲外出打工的学生有40多人。虽然所有学生都有了托管，但是效果不是很明显。面对这样的现状，我们首先建立了这些学生的学习档案，并跟踪记录，根据每个学生的特点进行有针对性的教育措施。
3、认真抓好“两课两操一活动”
每节体育课体育老师都做到认真备课，认真上课，培养了学生自觉健体和自我卫生保健意识。设立心理健康咨询室，坚持不懈地抓好五官操和广播体操。五官操和早操是学校文明班评比的重要条件，每天值日教师、值日学生都认真地进行巡视检查。
五、抓竞赛 创佳绩
首先，抓好学生竞赛。在开学初做好有关学科竞赛的训练、辅导的时间安排，并及时抓紧训练和辅导，使得学生并获得可喜成绩。在**区乒乓球比赛中，我们学校男生一举获得冠军和亚军;在区跳绳比赛、象棋比赛、羽毛球比赛中，我们学校都有学生获奖。其次抓好老师竞赛。我校积极认真地组织我们老师参加各级各类竞赛活动。仅一学年我们在论文获奖方面就有将近十人次。另外，今年春季的“比教学”竞赛，我们学校在**区有四位老师获得了“特等奖”的优异成绩;在教室广场舞比赛中，我们学校获得了全镇第一名。
六、抓后勤 讲服务
加强财务管理，实行民主监督，做到收入及时入账。在资金的支出上，有经手人、证明人、批准人，执行一支笔审批，手续齐全。大力弘扬“勤俭持家、节约资源”的好风气，开展了节约型校园建设，做到了花小钱办大事。2、争取外援，改善办学条件。借用“**同学**年聚会“的平台，我们的校长为学校争取现金4万元，利用这笔钱为教师办公室和留守中心的教师添置了空调。3 、后勤工作以服务学生为宗旨，不以盈利为目的。校园小卖部和食堂采购食品一律力求好质量，让学生吃得安全，吃得健康，让家长放心，让社会满意。
七、努力改善办学条件
今年暑期，我们争取了将近万的建设项目，新建了厕所。我们平时履行了节约原则，从公用经费中挤出经费来硬化了生活区、教学区的内场，做了教学楼的安全网和操场边上的不锈钢安全防护栏，修建了跑道，做留守中心教学楼和宿舍楼的屋顶防水工程。为把校园建设得更加安全、美好，我们始终在努力，在奋斗。
八、存在问题及努力方向
我校工作还存在着一些不足，比如：教学硬件的添置也因经费的缺口暂时不能解决，音乐、美术、体育、英语教师严重缺乏，尤其是教师的待遇低、退休教师福利少等问题等。今后我们会针对存在的问题，努力争取社会各界对我校的关心和支持，使我校教育教学水平有一个新的飞跃，为教育强镇做出我们应有的贡献。
中心小学还处在探索阶段，未来还有很多困难，我们恳请在座老领导、老教师多多理解学校，并用你们的声望、你们的荣誉多多宣传学校，我们也衷心恳请得到所有老领导、老教师更多的关注和指导，你们有着丰富的经验，丰富的阅历，具有很强的影响力、凝聚力和感召力，你们有专长，有优势。我们恳请各位老领导、老教师今后一如既往，发挥余热，多到学校来走走，为学校发展献计献策，给我们的工作多提宝贵意见。我们也一定不辜负你们的期望，在上级领导的带领下，再创中心小学新的辉煌。
莫道夕阳近黄昏，最美不过夕阳时，在这里我再一次祝愿各位老领导、老教师，心情愉快，生活幸福，健康长寿，万事如意!谢谢大家
领导致辞范文 第2篇
今天,我们欢聚一堂，隆重举行XX县20xx年社区文化节，这是我县社区建设和群众精神文化生活中的一件喜事!举办社区文化节是我县社区文化建设的一项创举，是践行“三个代表”重要思想，繁荣社区文化，活跃居民生活，提升全社会文明素质，构建和谐社会的一次成果展示!在此，我谨代表县城区街道党委、街道办事处对我县社区文化节的隆重举行表示热烈的祝贺!对光临开幕式的各位领导、各位来宾和各界朋友们表示热烈的欢迎!
文化是一个民族、一个国家的灵魂和内涵。社区文化是现代城市、现代文明的一个重要标志，是宣传党和政府的方针、政策的重要阵地，是展示精神文明建设成就的重要窗口，是提升县城文明程度的重要载体。近年来，随着我县社区建设的不断加强，社区文化事业快速推进，各类文化体育活动蓬勃开展。我们欣喜地看到，社区文化活动改变了社区居民的精神面貌，提高了广大居民的道德素质、文化品位，营造了欢乐幸福的生活氛围。今天我们在这里举办社区文化艺术节，既是一次社区文化成果的集中展示，也是对今后深化社区文化建设的有益探索和创新。
同志们、朋友们，拥有和谐、温馨、幸福、快乐的生活是千家万户的共同企盼，建设文明、祥和、平安、优美的家园社区居民的众望所归。在这个属于社区、属于居民群众的盛大节日里，衷心希望各位领导、各位来宾、各界朋友和同志们，都能积极行动起来，在活动中大展才艺，在活动中丰富生活，在活动中营造和谐，在和谐中促进发展。我们相信，有大家的积极参与，有全社会的大力支持，我县的社区文化事业一定会异彩纷呈，百花争艳。
最后，预祝我县20xx年社区文化节圆满成功!
领导致辞范文 第3篇
老师们、同学们：
大家好!
一年一度的大学生暑期“三下乡”社会实践活动即将拉开帷幕。今天，我们在这里隆重集会，举行土木建筑学院20__年暑期社会实践活动启动仪式。在此，我代表党委学工部、校团委对同学们表示亲切的问候和良好的祝愿!
注重实践育人，主张知行结合，是中华民族的优良传统。在新形势下，社会实践是开展大学生素质教育的重要载体，是高校思想政治教育的生动课堂。大学生只有贴近基层，贴近群众，贴近实际，深入了解我国社会、政治、经济发展的现状，才能不断加强责任感和使命感，提高学习和工作上不断前进的动力，真正做到“坚持学习书本知识与投身社会实践的统一”。 在即将启程之际，我向同学们提四点希望：
第一，深入基层，努力学习。希望同学们把社会当作大课堂，虚心向人民群众学习，脚踏实地，勤思多问，努力提高自己发现问题、分析问题、解决问题的能力，在服务地方经济建设、构建和谐社会的实践中提高自身素质，促进全面发展。
第二，不怕吃苦，克服困难。希望同学们勇于艰难困苦中锤炼自我，完善自我，超越自我，激发自己的“敢劲”和“干劲”。团队成员之间要互相帮助，互相学习，团结一心，努力用自己的智慧和汗水换取丰硕成果。
第三，牢记使命，增辉工大。希望同学们发扬“崇尚科学、勇于探索、报国兴学、自强不息”的工大精神，自觉维护学校的声誉，以实际行动展现工大学子积极进取、健康向上的精神风貌，为学校增光添彩!
第四，严守纪律，安全第一。希望同学们一定要牢牢树立“安全第一”的思想，始终把安全工作放在首位。在实践过程中一定要计划周详，准备充分，严守纪律，服从指挥，不断增强自我保护意识，与实践地接收单位和学校有关部门保持密切畅通的联系，确保实践活动安全顺利开展。
最后，预祝土木建筑学院20__年大学生暑期“三下乡”社会实践活动取得圆满成功!谢谢大家。
领导致辞范文 第4篇
总经理致辞：
尊敬的各位领导、来宾朋友们：
大家好！
今天是个好日子，8月18日，是吉利的日子、吉祥的日子、更是吉庆的日子，海渔七号会所正式开业啦！让我们以热烈的掌声和喧闹的'鞭炮声共同祝贺会所的开业大吉！
首先非常感谢前来捧场和祝福的各位领导和朋友的到来，你们的到来给酒店平添了喜气、增添了色彩，谢谢你们！感谢你们对会所开业所做的帮扶和支持，感谢你们对会所的未来所寄予期待和关注。正是因为这，我相信会所会成为你理想的歇息之地、交流平台。
我的一生，经历过太多的轰轰烈烈的酒店开办，从冰雪皑皑的东北到椰林摇曳的珠海，从品尝浓丽典雅的粤菜到清雅精致的淮扬菜，但唯一让我精心牵挂的，倍加呵护的，就像是幺子的诞生，这样一个精致而玲珑的会所，因为它凝聚着我一生爱好、审美和追求，希望能够跟大家一同品味、一同分享！
最后，我衷心的祝愿会所自然温馨、兴盛繁荣；
祝愿各位来宾万事如意、美满幸福。
领导致辞范文 第5篇
尊敬的领导、各位来宾、亲爱的朋友们：
大家上午好!
首先，我谨代表公安太保营销员代表，向各位的莅临表示最热烈的欢迎!
同时，我也非常高兴能借这次创业说明会，向大家作一些真诚的交流和分享。将我在公安太保四年来的心历路程，向各位做一个汇报，我的题目是：保险人人都需要，勤奋拜访天地宽
首先，我做个自我介绍，我叫曾××，今年33岁，初中文化，出生于湖南安乡一个地地道道农民家庭，17岁我辍学，只身来到湖北公安，内心充满着美好的梦想。开始了我身在异乡的漂泊旅程，刚开始经人介绍在黄山头文化站工作，后调入工商银行工作，1997年工行一纸解除劳动合同书送达我手中，我下岗了，那年我25岁。为了生计我又搞过经营，打过工、当过保安、跑过摩的，往事不堪回首，一把辛酸泪。
有人说30岁前睡不醒，30岁后睡不着，其实我20多岁时早就睡不着了。20xx年是我最沮丧、最无赖的日子。我呆在家里，非常迷茫，感到不知所措，往往事情最坏的时候就有了新的转机，就在这样一个秋高气爽的日子里，一个朋友介绍我到太平洋保险公司参加了应聘，从此我与太保结下了不解之缘，一不小心就干了四个年头，我现在是公司准主管，带有自己的团队，同时，我也是公司的组训，荆州公司讲师团讲师，曾获荆州公司多项奖励，参加过公司不同层次的培训，具有非常成熟的市场实战能力和非常丰富的实战经验，但这仅仅只是开始，我还有很长很长的路要走。
加盟太保时，我参加了公司新人岗前培训班，去之前我主要有三个方面的疑虑，第一，就是没有人际关系，文化低。第二，就是性格内向不愿说好话。第三，保险该买的都已买了，市场太小。在新人班上，我带着这三方面的疑虑，用审查和怀疑的眼光认真的听完了老师的全部授课，通过几天的学习，我的这些先入为主的想法，就像冰块在火上烘烤慢慢的融化了。第一，没有关系照样可以做保险，关键是看自己有没有底货，有没有诚信品德，够不够专业，事实证明，我没有人际关系，也取得了成功。我就是通过陌生拜访签下保单的，通过对客户的真诚服务，客户成为了我们的朋友，我又通过客户的介绍结识了新的客户，人际关系少根本就无法阻止我保险事业的发展。第二，性格也不是问题，性格完全是可以改变的，保险就是不断与人接触的行业。以前总觉得向别人讲保险是丢面子，其实完全是个观念问题，我们不是向客户兜售保险，也不是将保险卖给客户，而是帮助客户认识保险，帮助客户下决定购买保险，让客户获得适合的保障。
保险是爱心事业、做保险就是送福送保障、是积德行善。做保险也是一种修炼，只要人做好了保险做不好那都难。那怕就是一个拙于言词的人只要他站在客户立场，真诚的关心客户，同样能打动客户。第三，我们总以为，市场太小，其实通过我后天的了解，市场不是很小，而是大的很，比方说，美国、日本他们的投保险率就达到了600%，也就是说，平均每个人拥有六件保单，生老病死残样样都保进来了。而我国整个覆盖率还不到‰，那公安就不用说了，特别是我们的乡镇和农村几乎就是空白，象我们附近的宜昌的宜都市，人口只有80多万，买保险的都是300、500的小单子，而公安人口108万，买保险的客户随便一签单就是20xx、3000、5000不等，蛮少有几百元的单子，当然还不至于做那么小的单子，市场大得不得了。基本上都没有买保险，就看你如何去引导，让他提高保险意识，从而购买保单。清除了以上三点糊涂认识后，我更加坚信保险是个前景广阔的朝阳行业，于是我果断地选择了太平洋人寿保险。
那么，做为我这样一个没有人际关系、没有文化、性格内心的人。是如何开启我的保险从业之路的呢，我是如何在这个行业稳住脚跟，并长足发展的呢?
在当初的头三个月里，我找了几个熟人和朋友，他们很快就买了保险，接下来的日子我走在大街上，不知道要往哪里去拜访，熟人做完了，没有了客户，剩下是陌生市场，我是放弃还是坚持下去呢?我心里非常害怕，既没有面对陌生市场的心理准备，更不具备开拓市场的能力。这个时候，我足足冷静的思考了一个星期，通过反复的思想斗争，我又觉得还是很乐观的，第一，我总认为自己聪明好学，业务知识、相关知识可以不断积累;第二，有主管的辅导和帮助;第三，这是一个锻炼人、考验人、挑战自我的大好机会。
所以我心里就想，管他的呢，还讲什么面子不面子，放下无畏的自尊，拼搏一把再说，我给自己订了三个月严格拜访计划，每天坚持6访，要自信，充满热忱，每天早晚坚持学习，检讨自己哪里做的不够，哪里可以做得更好，并做好详细拜访记录。第一天，我拿着公司印制的市场调查表，在实验小学一整条门店开始拜访，刚开始拜访几户有些紧张，边拜访我就边放开了。见面就递上名片，道一声我是太平洋保险公司业务员小曾，请多指教，然后说明来意：“是这样的，公司指派我到这里来，为广大市民做保险宣传和咨询服务，希望得到您的关心和支持。”
然后，我就提问、求座，不失时机地收集一些客户资料，挖掘客户的'保险需求。并记下联系方式等等，后来，我又到柳浪湖小区、物质局小区、梅苑小区以及居委会和各单位去拜访，到处都留下了我的足迹，我有几个电话薄很多都是客户亲笔签名，经过我长期拜访，积累了很多准客户名单，功夫不负有心人，在2个月后的一天，我签下了当时我最大的一笔保单5900元，紧接着我又签下了几张保单，当月我获得了荆州公司武当山旅游奖，开弓没有回头箭，前段时间是我为习惯而工作，后面是习惯为我而工作，我每天都坚持拜访，不管有没有收获。整个陌生拜访过程中也都不是一帆风顺的，经常受到冷遇和打击，这反倒让我成长更快，失败一次就离成功更近了一步，我凭着这个信念一直走到了今天，陌拜对我来说已经是家常便饭，陌拜需要更大的勇气，需要更大的心理承受力，需要顽强的毅力去坚持，通过这几年，我觉得我自己最大的收获不是经济收入的增长，而是我个人能力的成长，这是其他行业都无法比拟的，可以斗胆的说，即使把我扔到一个陌生的市场，我依然能够生存下来。我可以坦率的告诉大家，我不再害怕下岗，不再担心失业，因为我收获了能力。 诗人艾青说过一句话，为什么我的眼中噙满泪水，因为我深爱着这片土地，爱得那样深，我是个地地道道的公安太保人。我深爱着我耕耘的这片土地，我相信保险人人都需要，从事保险事业不仅是一项工作更是一项爱心事业。我坚信，任何一个能力平平的人只要他勇敢地到市场去，向五六个人热情洋溢讲述保险和他自己的故事，我担保他一定成功。 最后，我想送给大家一句话：保险人人都需要，勤奋拜访天地宽。
谢谢大家!
领导致辞范文 第6篇
组织的工作汇报，并定期研究女教职工工作，研究女教职工工作中存在困难和问题，为女教职工组织开展工作与活动提供必要的经费保证。
突出维护职能，结合高校特点，依法维护女教职工的合法权益和特殊利益。组织广大女教职工认真学习《中国妇女发展纲要》、《妇女权益保障法》、《教师法》、《婚姻法》、《劳动法》、《女职工劳动保护规定》、《女职工禁忌劳动范围的规定》等有关政策法规，作到学法知法，懂法用法，不断提高女教职工的自我保护意识和自我保护能力。
履行职责，依法维权。(1)建立和完善女教职工民主参与、民主管理和民主监督的工作机制。把维护女教职工合法权益和特殊利益纳入教职工代表大会之中，教职工代表大会中女代表占代表总数的;确保源头参与。(2)学院坚持每隔一年为女教职工进行妇科查体，切实把查病治病落实到每一个女教职工。(3)在职称评聘、岗位竞争、学习进修、入党、工资、福利等方面基本做到了男女平等，一视同仁。
从高校女教职工的特点出发，以“岗位立功、学习成才、姐妹献爱心、创建文明家庭”等活动为主体，采取各种灵活多样的形式，不断拓展和深化活动内容，要充分体现女教职工的意愿，着眼于调动发挥女教职工教书育人、管理育人、服务育人的积极性和创造性，不断提高女教职工队伍的整体素质，逐步完善考核评比、表彰奖励、树立典型等具体办法措施。广泛动员广大女教职工，为学院的改革和发展做出积极的贡献。
学院结合女教职工的特点，以丰富多彩的活动作为载体，结合女教职工特点，寓教于乐，开展丰富多彩、健康有益的活动，促进女教职工之间的相互交流，增进大家的友谊。每年组织女教职工参加学院运动会、跳绳、拔河等多种形式的活动;多次参加由省高校工委、省农牧工会及学院等部门组织的座谈会和文艺演出等活动。增强了我院女教职工的集体荣誉感，提高了女工委的亲和力和凝聚力。
我院从20__年我院升格为高职院校，20__年以“优秀”的成绩通过了教育部高职院校人才培养工作水平评估，20__年学院成功立项为第二批财政部、教育部全国百所示范性高等职业学院建设计划单位，20__年成功通过教育部示范校项目验收，20__年顺利通过教育部第二轮高等职业院校人才培养工作评估，全院教职工教育观念、教育理论成功转型为高职教育理念。在这十年来，全院女职工面对各种挑战，迎难而上，主动积极的投入到高职教育改革中，有人成为国家级精品课的主持人、参与人，有人成为校本教材的主编，有人成为省级骨干教师、有人成为专业带头人等等。为学院高职教育教学改革做出了突出的贡献。
我院女教职工在育才的土壤中为人师，并把“传到授业解惑”的工作干得顶呱呱。我有理由相信：在今后，我们更会坚守这份信念，舍去偶有的怨气与肤浅的攀比气，把多重身份的角色演绎地更加完美!为青海省农牧业经济发展培养更多“下得去、用得上、留得住”的高端技术型人才!
领导致辞范文 第7篇
教育是国家发展的基石，是民族振兴的希望，是推动地方经济社会发展的重要力量。我们要充分认识教育系统所肩负的重要使命和责任。高邮市委九届五次全会提出了实施新一轮追赶跨越发展战略，建设更高水平全面小康新高邮的奋斗目标。我们必须要有一种时不我待的紧迫感，勇担重任的使命感，加快推进教育现代化建设，全面实施素质教育，培养更多更优的人才，为高邮经济建设提供更为坚强有力的人才、智力支持和知识、科技贡献。
以育人为信念，教师才能心存圣洁，从而在爱的主题下，静下心来教书，潜下心来育人，不仅以学识教学生，更能以巨大的人格魅力，浸润学生的灵魂。
以育人为信念，教师才能心存激情，不囿于现状，踊跃投身教育创新实践，不断更新教育观念，全面实施素质教育，努力造就更多的创新型人才和高素质劳动者。
以育人为信念，教师才能心存敬畏，明确自己的责任，坚定职业信念，摒弃浮躁心态，坚守教育的良知与底线，坚守精神家园。
致天下之治在人才，成天下之才在教化，行教化之业在教师!让我们牢记嘱托，“爱岗敬业、关爱学生”、“刻苦钻研、严谨笃学”、“勇于创新、奋发进取”、“淡泊名利、志存高远”，以实际行动铸造新时代的师魂，做人民满意教师，办人民满意教育，为加快教育强市建设，基本实现教育现代化作出新的贡献!
最后，祝老师们节日愉快，身体健康，阖家幸福，再创佳绩!
领导致辞范文 第8篇
尊敬的各位领导，各位同仁：
你们好！
今天，登上这竞聘的讲台，我心中感慨万分，十二年来烟草专卖工作，虽然更多的是品尝不法经烟户叼难和恐吓，忍受对家人的深深愧欠，但每当与同事分享胜利的喜悦时，我心
中总会千百次的告诉自己，我深爱专卖事业，我无怨无悔！所以今天在这儿，我仍然要选择竞聘专卖科领导这个职位。
烟草稽查工作是维护国家利益和消费者利益的前沿阵地，我决定竞争专卖科领导岗位一职，除了我对这份工作的热爱，更重要的是因为我对此岗位具备较强的竞争的优势。
一是专卖工作与本行业其它工作相比更具有挑战和风险，我基于军旅生活的磨炼，面对挑战和风险，能够沉着应对，临阵不乱。
二是我在专卖部门工作十几年，担任稽查队长七年，熟悉烟草专卖法等法律法规和执法程序，能做到依法行政，秉公执法；积累了丰富的实践经验，能积极稳妥的处理执法过程中
产生的各类复杂问题。
三是多年的中层干部经历，使我具有一定的组织协调能力，能够统筹安排，在工作中最大限度地调动队员们的工作积极性和主动性。
基于上述理由，我希望各位领导和同事给我一个展示自己的平台和机会。如果今天能得到各位领导的认可和同事的信赖，在下一步工作中我将切实做到坚持“一个原则”，实现“两个转变”，抓好“四项工作”，开创专卖工作新局面。
（一）坚持一个原则
坚持“执法为民，服务发展”这一原则，以践行两个维护为已任，认真覆行烟草专卖法赋予的神圣职责。
（二）实现“两个转变”
一是实现角色的转变，把“参与政务”、“管理事务”、“搞好服务”三大职能统筹兼顾，积极支持科室领导和其它同事的工作，思想上同心，目标上同向，行动上同步，扭住一
条绳，发挥整体优势，创造良好工作氛围。
二是实现思维方式的转变，要立足于长远发展，把握大全局，做到工作有计划，推进有措施，落实有保障，保证各项工作有条不紊开展。
（三）抓好“四项工作”
一是开展专卖一二四战略，通过以身示范，带领队员加强自身修养，提高业务水平，努力打造一支思想好、作风硬、业务精的执法队伍。
二是强化“经营案件”意识，树立端窝点、破网络、打主犯的办案理念。
三是强化零售市场的监管力度，着力构建专卖专营的长效管理机制。
四强化行业内部专卖管理监督，注重行业自律，确保规范经营。
各位领导、各位同仁，胜固可喜，败亦欣然。只要心有梦，每个人都会有一个大舞台，如果今天的竞选没有成功，我会当成是一次煅炼，一如既往、踏踏实实，更加勤奋的学习，
更加敬业的工作，与大家一起为构建和谐烟草献上我的热情和汗水！
谢谢大家！
领导致辞范文 第9篇
尊敬的各位领导、各位来宾、女士们、先生们：
大家上午好!
金风送爽，硕果飘香，在这个美丽如画，充满丰收喜悦的季节里，我们共同迎来了定陶杨湖专卖店开业庆典，这是我们县经济生活中的一大盛事。在此，我谨代表杨湖酒业全体干部、职工，向定陶杨湖专卖店开业表示热烈祝贺!向参加庆典的各位来宾、各届人士表示热烈欢迎和衷心的感谢!
山东杨湖酒业是菏泽一家规模化生产、品牌化经营的纯粮酿酒企业。公司前身为原菏泽县酒厂，始建于1976年，历经几次技改扩建，厂区以花园式合理规划，占地面积5万余平方米，固定资产近亿元，年产优质纯粮白酒1000吨。公司现有干部职工260人，其中国家级白酒大师顾问5人，省级评酒师4人，专业技术人员20人，高级工程师5人，技术力量雄厚。目前杨湖酒业生产有兼香、芝麻香型和酱香型三大系列白酒。以优质高粱、大米、小麦等为原料，采用地下580米深层水(该水含40多种对人体有益的矿物质)作酿浆。杨湖兼香型系列酒，秉承传统浓香型白酒老五甑工艺，应用先进生物技术匠酿陈贮而成。此酒具有“窖香浓郁、绵甜爽净、回味悠长，不上头、不干喉”等典型风格。杨湖芝麻香系列酒，工艺凝聚国家级酿酒大师智慧，集传统浓香、酱香、清香三大工艺精髓于一身。采用高温堆积、高温发酵、高温蒸馏、精心摘酒、长期窖藏、精心酿制而成。本品富含人体所需的多种活性物质，“芳香馥郁、幽雅细腻、醇厚丰满、芝麻香突出”，并兼有浓香之芬芳，也有清香之典雅，还有酱香之细腻，饮用舒适、幽雅、快乐、高贵别有一番神韵，真可谓“博采众长酿玉液，自成杨湖芝麻香”。本品是机关、企、事业单位、个人宴赠贵宾的绝妙佳品。
杨湖酒业有限公司发扬“励精图治，敬业奉献，开拓创新，服务社会”的企业精神，坚持“以消费者为中心，以诚取信，以质取胜”的经营方针，“以造最好的酒给家乡人喝”为己任，始终坚持“坚守老传统，只做纯粮酒”的经营理念，敢于向社会各界、消费者承诺我们不添加任何香精、香料及酒精。山东杨湖酒业致力传播中国传统白酒文化，努力实施“打造菏泽高端白酒第一品牌”的品牌战略。
杨湖酒业秉承传统，开拓创新，适逢盛世，国泰民安。我们怀着一颗感恩的心，赤诚的爱为家乡父老酿出最美的酒;我们心存天地，志存高远，用我们的真诚酿造美好的未来。 杨湖酒品质风格，独步群芳，她代表的就是尊贵，就是无上至尊。饮杨湖酒健康，饮杨湖酒为胜利者讴歌，为友谊者架桥，为亲人祝福、为朋友贺喜。望未来，竞争日趋激烈;登高望远，更需友人关心和支持。.坚信杨湖专卖店在定陶各级政府的关怀下，在社会各界的大力支持关爱下，一定会很快成为定陶白酒界一颗璀璨的明珠。杨湖酒定将成为白酒家族的瑰丽奇葩，成为您的相知，成为您的最爱!
我们期望，定陶杨湖专卖店以一流的'管理、一流的服务、一流的信誉在我县树起良好的酒业形象，成为我们县有品味、有档次、有影响的一流酒业专卖店。我们也衷心希望杨湖专卖店合法经营，诚实守信，为定陶人民带来实惠，为繁荣定陶经济作出贡献。
回忆往昔，岁月峥嵘;展望未来，前程似锦。因为有了你们的挽手，我们的信念没有动摇，信心没有折损，脚步没有停歇??杨湖酒业她带着多彩，带着关爱，带着你们的祝福，带着菏泽家乡960万父老乡亲的重托从整行囊，为理想前行，为希望向上。我们前进的步履坚实，我们打拼的勇气激昂，我们进取的雄心高亢。历史终将铭记，我们一道用坚韧、毅力和决心在杨湖酒业创业史上抹下的永恒经典!历史终将铭记，我们一道用激情、汗水和智慧为菏泽白酒事业的发展走过的坚实足迹!历史终将铭记，我们一道用勇气、品质和荣誉书写了白酒行业一部不朽的传奇!
最后，衷心祝定陶杨湖专卖店开业大吉，生意兴隆，财源广进 ! 祝各位来宾身体健康，阖家幸福、财源广进、万事如意!
谢谢大家!
领导致辞范文 第10篇
尊敬的各位来宾，大家好。
此刻我们欢聚在这里，隆重举行希沃20__华蒙星第三届全国幼儿篮球联赛，中山赛区的启动仪式，值此盛喜之际，我谨代广州华蒙星体育发展有限公司及咏威亚太体智能研究院中山分院中山旭航教育咨询有限公司，对今天莅临启动仪式的各位来宾朋友表示热烈的欢迎，并对大力支持本次活动的幼儿园以及工作人员表示衷心的感谢。
俗话说：“少年强，则国强”，为增强幼儿体质，丰富幼儿的体育活动，激发幼儿的团队合作和竞争意识，同时也是积极相应国家全民健身计划。亚太特别联合华蒙星举办了此次全国幼儿篮球联赛，联赛的目的主要是为了推动中国幼儿篮球教育的发展，促进幼儿身心健康，体验快乐，分享喜悦，为热爱篮球的孩子搭建良好的幼儿篮球交流平台。
另外对于幼儿篮球我们也特质了适合孩子的4号球，包括地板，篮板都做了适当的调整。篮球规则也有了相应的改变：在幼儿篮球赛中我们强调孩子的参与，减少孩子的对抗，将篮球场变为孩子们表演的舞台而不是激烈对抗的竞技。
最后，预祝所有参赛园的小朋友们都能赛出水平，赛出好成绩。也预祝希沃20__华蒙星第三届全国幼儿篮球联赛取得圆满的成功。谢谢。
领导致辞范文 第11篇
尊敬的各位领导，朋友们：
大家上午好!
今天是**茂旺红茶专卖店隆重开业的喜庆日子，在此，我向莅临今天开业庆典的领导、朋友们表示热烈的欢迎!
今天鄙人的心情异常的兴奋、开心，因为从最初的接触茂旺红茶到加盟洽谈，装修开业，历经月余，虽然有些身心疲惫，但却倍感成就。
茶业，不仅是二十一世纪的阳光产业之一，也是鄙人多年来的一个梦想，因为它不仅承载着对人的健康，更能从中体悟人生，结识益友。
福建茂旺茶业有限公司创始于1992年，总部座落于武夷山脉之东的'政和县，拥有优质的高海拔绿色生态茶园6000余亩，在北京、天津、上海、福建、山东、山西、西安、广州、江西等数十个大中城市设有自己的营销中心、形象店面。公司置力于――政和工夫红茶产业化的发展!本着以人为本、以客为先;顾客满意、持续发展的企业精神，凭藉雄厚的技术实力、高素质的员工队伍，先进的生产工艺和现代化的生产设备及专业的品质管理和特有的拼搏创新精神，使我们能够以可靠的供应、优异的品质、竞争力的价格来满足客户的不同需求，以快捷、周到、优质的服务与国内外客户精诚合作。
因为优势所以选择，因为选择所以分享。从我到公司考察的那一刻起，政和的绿色环境，人文文化并深深的吸引了我，千年白茶、百年工夫，从生态茶园，到工厂，到公司，到专卖店每到一处都让我深深的感受到茶与健康、茶与人文、茶与交友。所以月前，我并决定加盟茂旺茶业，因为我要把政和的好茶与我的朋友一起分享，要把政和的千年文化，政和的朋友分享给我的朋友。
最后，祝茂旺茶业**专卖店开业大吉，生意兴隆，祝福建茂旺茶业有限公司做强做大，再创新辉煌。祝各位领导、来宾身体健康，万事如意!
谢谢大家。
领导致辞范文 第12篇
在这春暖花开，春意盎然的美好季节，我们迎来了又一个国际五一劳动节。在节日即将来临之际，院领导班子和院工会委员会向全院职工致以节日的祝福与亲切的问候，并向在节日期间依旧坚守岗位的职工表示崇高的敬意和深深的感谢。
在过去的一年里，我院全体干部、职工在院党委和院领导班子的正确领导下，以_理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，认真贯彻党的xx大和xx届三中全会精神，坚持一切从实际出发，实事求是、与时俱进，围绕工作重点，通过开展“创先争优”、“建设学习型党组织”、“一改双优”、“三好一满意”等活动，努力提高广大党员和职工的思想道德水平，不断增强党员和职工队伍的凝聚力和战斗力，以迎接等级医院评审为中心，加强医院管理，提高医疗质量，提升服务内涵，使医院的就医环境和就医条件不断改善，门诊、住院人次均创下历史新高，业务量持续增长，医院综合实力稳步提升，医院社会效益和经济效益明显提高，圆满完成了各项目标任务，切实履行了社会职责和义务，受到了上级领导和广大群众的高度肯定和好评。
当前，我院面临迎接等级医院评审工作，院内住院病人多，工作压力大，任务重，希望广大干部、职工要在思想上高度重视，以高度的责任感和良好的工作精神状态，百倍的工作热情，勤奋工作，务实创新，发挥全院干部、职工的聪明才智，弘扬艰苦奋斗、团结奉献的精神，把我们的全部精力投入到迎接等级医院评审工作中，为我院的等级评审工作顺利进行做出新贡献。
在此，祝全院干部、职工劳动节愉快，身体健康，万事如意!
领导致辞范文 第13篇
李经理、老师们、同学们：
捐资助学是一项功在当代、利在千秋的伟大事业，更是发展市场经济与社会道德行为向结合的一大善举，为构建和谐社会、全面建设社会主义新农村具有积极而深远的意义。刚才听了学生、家长特别是李*先生的发言之后，我特别感动。
“受人玫瑰，手有余香”，捐助是真诚的`，爱心是无价的。企业家的善举以及对教育事业的无私奉献，见证了社会各界朋友对我们翟镇教育事业的关心和支持，是尊师重教、关心学生的深情厚谊！我相信，不仅受到资助的学生会永远铭记，300多名教师会永远铭记，全镇万人民也会永远铭记！在此，我代表党委政府，向李*先生表示衷心的感谢！
感动之余，我们只有立即付诸行动。希望学校要励精图治，严谨办校，把翟镇一中办成领导放心、社会满意、家长称心、学生成才的学校。希望教师要不断更新教育教学理念，学习先进的教学方法，不断提高教育教学质量，做人民满意的教师。希望各位同学要不忘恩情，珍惜机会，刻苦学习，努力使自已成为德、智、体、美全面发展的、具有创新精神和实践能力的一代新人，以优异的成绩回报社会、报效祖国！
最后，祝同学们学习进步，祝各位在新的一年里事业进步！
领导致辞范文 第14篇
各位领导、同志们，大家好！
我汇报的题目是“依托模式化管理手段，创建本质性安全环境”
今天，集团公司在我公司召开“推进培塑工作现场交流会”，这给我们提供了一个很好的学习交流机会。首先，我代表开拓三区全体员工对各位领导的亲临指导表示热烈的欢迎和衷心的感谢！
钱家营矿开拓三区现有员工301人，下设三个生产队，一个机电队，一个运输队，负责—850东、西轨道巷、西轨道副巷三条主要巷道及其配套收尾工程和公司交给的临时任务。—850水平东、西大巷现已延伸 3300米 ，架线电机车还没有投入，全靠蓄电池机车运输矸石、物料、人员等，全部采用钻车侧卸机械化作业线施工，技术含量高，对职工技术素质要求也高。
进入XX年以来，集团公司开展了安全培塑创建活动，在我公司各个生产环节，生产系统开展，“高标准作业，模式化管理”创建活动。不断提升管理人员的规范管理意识和安全管理水平。对此，这区做了以下工作：
“为什么开展模式化管理，模式化管理是什么”，这是我区年初向广大员工进行教育组织讨论的.宣传课题，我们抓住模式化的内涵，结合生产实际，简单具体的向广大职工讲解模式化根据不同岗位，以下好的做法好的标准，形成一个统一的模式，对照着这个模式去做，就是模式化管理，落实到管理岗位上，就是要求管理人员进入工作现场后，1、必须严格对照岗位标准，逐条逐项检查，2、按照工作流程对安全和现场环境、进行安全确认，3、对有安全问题的立即着手处理，坚持步安全不生产原则。4、对处理问题确保无问题是方可开工。要求管理人员发现问题解决问题。落实到打水沟上就是按照600×900并却做到标准平直一条线。
误差不许 5mm 误差。在执行中严格检查按规程考核，在宣传教育下，广大员工明确了，各项工作的模式化要求，更定和补充了模式化管理20项，为了在全体职工中形成共识上下连动的效果，我们利用一个月的时间在各种会议上进行宣传发动；使职工理解了为什么开展模式化管理，和模式化的具体要求。同时，各级管技人员深入现场抓管理、落实，使我区的“培塑”工作扎实推进，取得了预期效果。 落实模式化管理，坚持五个突出。在现场管理工作中，我区以高标准模式化管理为切入点，一是突出抓好质量模式化模式化工作。首先修订完善了模式化施工标准，打眼、放炮、喷浆、修道、打水沟的标准，使职工作有尺寸、有标准、有准则，每项工序严要求、细考核，用高的标准规范职工的操作行为。其次深入检查每周组织干部进行质量标准检查工程质量，物料码放，轨道质量，管线吊挂等，每月组织职工代表检查一次，然后对检查查出的问题，严肃考核，对不符合模式化准则的，推倒重来，坚决返工，不给记分，如6月份，技术人员梅洪微，下井时发现一队打水沟人员，没有按照模式化要求打水沟，水沟打出后，不符合笔直一条线标准，便责令他们返工重打，并对打水沟人员及队长按机制进行了考核。由于干部的严格管理和积极落实，有效地调动了员工坚持质量的自觉性，使我区模式化管理呈现了良好的发展势头。不断提高标准化水平。
二是突出抓好斜山模式化管理，上半年我区施工点是在—850东大巷—780上山掘进施工，因是倾角45度，再遇上山断层和黑掌，给施工的质量 标准化带来困难，但我们广大员工能卯足干劲，克服困难，采取三掘一喷的工作模式，深挖潜力，增效节能，依照每进一米尺，不忘标模式化。