领导调研新闻稿范文 第1篇
3月7日下午，宝安区委书记黄敏、区长姚任率队到福海街道调研“800669”工程进展情况以及“拓展空间、保障发展”十大专项行动、街道发展战略、基层治理质量年等工作落实情况。并召开座谈会推动、协调相关工作落实。
黄敏在座谈会上强调，福海街道经济规划、建设要高起点、大手笔、快节奏，“以特别之为，立福海之位”。实现新街道一年一小变，三年一大变目标，向老百姓交上满意答卷。
区领导张志彪、邓桂洪、双德会、朱恩平、文维、王新一同参加活动。
工业园区改造要定位高端做出精品
当天，黄敏一行先后到福海街道调研了长盈精密产业园区设施综合提升工程、塘尾华强城项目，走进立新湖高新科技城、鹅髻山地块、立新湖北片区配套对接工程现场调研，实地了解了大族激光全球智能产业基地、和平片区土地整备项目、福海广场项目工程进展情况。
据了解，位于福海街道的大族激光全球智能产业基地于今年2月15日举行奠基仪式，项目占地10万平方米，规划建设面积约40万平方米，是深圳市15重中之重的工业项目之一，预计建成达产后年总产值达200亿，带动千亿产业集群。
在大族激光全球智能产业基地，黄敏要求，基地建设要行动快，速度快，质量高，打造出精品，对于大族反映的.工业用地还存在缺口问题，黄敏要求相关部门及时协调，秉承“产业第一，企业为尊”服务理念。立新湖高新科技城调研中，黄敏强调，这块占地20多万平方米的项目，在建设以及引进产业上必须定位高端，在这块宝地上做出精品。
新街道要有新气象做出别样精彩
在之后召开的座谈会上，黄敏认真听取了福海街道20xx年固定资产投资800亿、拆除消化历史遗留违法建筑669万平方米任务进展情况，以及“拓展空间、保障发展”十大专项行动、街道发展战略、基层治理质量年等工作落实情况。
黄敏强调，宝安区街道新设的目的在于通过街道分设，精细化管理，走出一条基层治理的道路，补齐短板，解决系列历史遗留问题。福海街道作为新设街道，新的领导班子要有新作为新气象，拿出让人眼睛一亮，为之一振的“内容”。
黄敏指出，福海街道在城市管理、养护水平和城市景观建设上还有很大差距，必须要有别样的精彩，才能急起直追，后来者居上。未来建设工作要高起点，大手笔，快节奏，守正出新，给老百姓交上满意的答卷。
“街道新设不是分职务，多安排点干部。”黄敏指出，要“以特别之为，立福海之位”。只有一年一小变，三年一大变。用三年时间旧貌换新颜，日月换新天，才对得起福海街道人民。
找准定位福海未来充满希望
不谋万世者,不足谋一时;不谋全局者,不足谋一域。黄敏认为，新街道要有新定位，新谋划，只有定位够精准，才能找准方向，跨步前进。
深圳市委书记许勤对宝安发展定位是“深圳质量，宝安智造”。大族激光、长盈精密等是宝安智造的代表，这两大企业如今都在福海街道。黄敏认为，福海街道定位为“产业高地，空港门户，精彩福海”，“产业高地”应调整为“智造高地”更能够凸显福海特色。
深圳国际会展中心项目坐落于福海街道，一期将于20xx年9月建成投用，整体建成后将成全球第一大会展中心。黄敏认为这是一块最鲜明最具特色的响亮名牌，不应当忽视。在定位中要把握“博览都会或者会展都会”做好文章。找准定位，福海未来充满希望。
除了产业发展，黄敏书记同样关注城市整体面貌提升，他认为，福海街道旧貌换新颜，日月换新天，还是要靠城市更新，城市更新作是福海街道转型升级的龙头，福海发展要做好生产、生活、生态，三“生”融合，提高福海人民幸福指数。
领导调研新闻稿范文 第2篇
6月6日下午，支行刘莎副行长来到我网点指导工作，对城关支行的工作进行指导。城关支行张主任向领导介绍了近期工作的开展情况，并对网点开展党建工作情况做了汇报。刘副对网点的党建工作给予肯定，并对网点如何实现更好的发展，提出了要求和意见：
一是要创新经营发展思路。深入分析市场结构，动态把握变化方向，找准发展突破口，及时了解银行同业的`经营管理现状，找差距，学经验，走出有自己特色的可持续发展道路。
二是要转变营销策略，着重加强对公板块的营销，并继续保持原来优质文明服务和营运合规的优势。
三是合理规划网点布局，进一步拓宽服务渠道，做好客户分流工作，减少前台压力，提高客户服务效率。
随后刘副还对网点安全保卫工作进行了检查，安全无小事，安全保卫工作是各项工作的基础，不仅是保障人身、财产安全，也是保障我行在已客户交流时的信息安全。
本次指导工作，为城关支行全体员工树立了信心，鼓舞了士气，明确了指导思想和方法措施。基层员工受到很大激励和启发，将对下一步业务的健康发展起到全面持久的推动作用。
领导调研新闻稿范文 第3篇
11月16日，省防火督导检查组一行三人在省林业厅副厅长李桂征的带领下，就《河北省人民政府关于进一步加强森林草原防火工作的意见》落实情况到我县进行专题督导检查。市森林公安局局长刘晓卫、防火办主任崔志军、政府副县长刘庆虎及县林业局有关负责同志陪同检查。
督导组一行首先听取了我县森林草原防火工作情况汇报，查看了防火档案资料，随后深入到和平林场防火检查站、万龙滑雪场及密苑生态旅游度假产业示范区检查防火工作。
今年以来，县委、县政府认真贯彻落实国家、省、市森林防火工作会议精神，坚持“预防为主、积极消灭”方针，通过强化组织领导，建立防火责任体系；加大宣传力度，增强全民防火意识；完善队伍建设，提高应急处置能力；建设长效机制，确保防火工作规范化、常态化，推动防火工作深入开展。
李桂征对我县的.森林防火工作给予充分肯定，认为我县对森林防火工作高度重视，宣传到位，工作措施扎实有效。他同时希望我县要进一步加强扑火队基地建设，完善森林防火指挥中心，持续保障防火经费，确保防火工作万无一失。
领导调研新闻稿范文 第4篇
3月29日，市城管委党组副书记、副主任王xx在党组成员、排水处处长贾xx、总工康利君陪同下，对影响防汛的隐患进行了现场调研。
王xx一行先后来到桥西明渠、南栗明渠、南公寓泵站、中山西桥、中山路体工大队门口进行了实地调研，详细听取了今年防汛存在的问题和解决措施。王运泽指出：今年我市防汛形势严峻，隐患较多，排水处上下要保持清醒头脑，立足于防大汛、抢大险、抗大灾，周密部署、科学调度，确保汛前将隐患消除。就如何消除已发现的重大隐患，王主任强调了几点意见，一是务必要早谋划、早安排、早动手，对能处理的问题，要马上干、干要好、有回声。二是务必要克服资金颈瓶，想方设法把那些重大隐患和严重影响市民出行的问题解决好。三是对现状无法改动的设施，如中山路体工大队门前的积水问题，务必要拓展新思路、拿出新方法，采取联建蓄水池抽水的方式缓解积水断交现状。四是务必要加强信息传递，明晰责任，积极沟通协调，集多方力量将隐患消除。
市排水处于3月30日专门召集维护所和泵站所等多个单位，组织召开了紧急调度会，落实委领导的指示。提出：一是要进一步认清做好今年防汛工作的重要意义，进一步增强政治敏感性和工作责任心，牢固树立大局意识、忧患意识、责任意识，不管今年的气象形势如何，都要以如履薄冰、如临深渊的审慎态度，始终绷紧防汛安全这根弦，全面做好防大汛、抗大灾、抢大险的思想准备和工作准备。二是对重大隐患要实行全程跟踪，对短期内可以整改到位的`，要立即采取有效措施消除隐患;对情况复杂、短期内难以整改到位的，要制订切实可行的应急预案并明确整改节点，督促有关部门和单位整改。三是各相关单位要按照各自的分工，进一步细化解决方案，明确了责任和工作内容，抓好工作落实，全力以赴确保防汛安全。
目前，各项隐患消除工作已全面展开。
领导调研新闻稿范文 第5篇
按照乐山市森林防灭火指挥部《关于建立森林防灭火分级包干责任机制的通知》（乐森防指〔20XX〕1号）要求，2月1日，市委副书记曾洪扬带队前往五通桥区，督导调研森林防火工作。
曾洪扬一行实地督导五通桥区竹根镇青龙村森林防灭火责任落实情况，要求五通桥区务必扎实做好森林防灭火各项工作，一要突出工作重点。全力推动森林防灭火工作落地落实，要进一步健全完善体制机制，调整充实指挥机构人员力量，厘清成员单位职责边界，森防指办实战化运行。健全完善隐患台账清单，实行“清单制＋责任制＋时限制”，对单落实整改措施，对标限期销号。二要严格火源管控。抓住源头，重在预防，把严控火源作为森林防灭火工作的根本性措施来抓，切实“封住山、管住人、巡好山、盯住坟”，扎实开展开展防火宣传“五进活动”。三要压实工作责任。进一步完善“县包乡镇、乡镇包村、村包组、组包山头”责任体系建设，把网格化责任落实到最小的'单元，采取“四不两直”和集中蹲点等形式加强检查督导。四要做好应急准备。积极针对性的开展森林防灭火应急演练，做好科学指挥，严格执行“三先四不打”原则，严禁未经专业训练的人员参加扑救行动。
领导调研新闻稿范文 第6篇
20xx年11月28日下午，长江职业学院党委书记李永健一行，在海事学院院长赵邦枝的陪同下，莅临我院开展工作调研，并与我院中层以上领导座谈。海事学院副院长张祖平、副院长黄家进等陪同并出席调研会。
调研会上，海事学院院长赵邦枝首先代表全院师生对李永健书记的到来表示热烈的欢迎，并对李永健书记和长江职业学院长期以来对海事学院的关心和支持表示衷心的感谢。赵邦枝院长代表海事学院向长江职业学院的各位领导就海事学院的'招生工作、师资队伍建设、设施设备建设、教学管理、学生管理等几个方面做汇报。 赵邦枝院长表示海事学院在长江职业学院和主管单位的正确领导和大力支持下，各方面工作扎实推进、进展有序。海事学院各部门负责人做了补充性发言。随后，长江职业学院各职能部门领导讲话，长江职业学院各职能部门领导和海事学院各部门负责人双方还就海事学院在招生工作、教学管理、学生管理等方面进行广泛而深入的交流和沟通。长江职业学院副校长王学梅也指出双方合作办学的不足之处，希望在双方的共同努力下，能够将海事学院的建设推向新的高度。最后，李永健书记指出，海事学院在办学体制、机制上占尽优势，发展潜力巨大。长江职业学院作为海事学院直属领导，将尽最大努力支持和帮助学院的发展。李书记还对海事学院提出几点指导性的意见：
第一，希望海事学院要勇于创新，充分发挥学院先进的体制机制，在现有基础上谋发展，上层次，推动学院的快速发展。
第二，希望学院不拘一格选拔人才，建立一流的师资队伍和教学管理队伍，不断探索和完善学院的发展模式和管理体系。
第三，希望学院在提高内涵上多下功夫，要结合经济社会发展需求，以市场为导向，提高教育教学质量，为社会培养合格的高素质人才。
参加此次调研的还有长江职业学院学校办公室主任李丹、招就处处长黄朝晖、教务处处长苏龙、学工处副处长校团委副书记刘晓、学校办公室主任科员卢珍、招就处主任科员曾翔。海事学院中层以上领导参加了座谈。
领导调研新闻稿范文 第7篇
26日，石家庄市城管委党组成员排水处处长贾xx、市排水处党委书记游志及相关科室负责人到排水监测站调研。
贾处长一行细致深入地了解了各个实验室及设备运行情况，并认真听取了监测站领导班子对近阶段的工作汇报。
贾xx首先肯定了排水监测站的近期工作，“环境新、设备新、精神面貌新”。贾建英要求在确保6月份顺利通过计量认证工作的`同时，还要重点抓好以下几项工作。一是加强学习，要通过技术竞赛，与同行交流以及利用网络等各种方式，更好地掌握专业知识，提高专业技能水平。二是要不断完善各种制度，特别是提高数据管理水平，逐步积累完善排水监测数据，要利用现代化手段建立健全监测数据库，为领导决策提供科学准确地服务。三是在已经开展桥东、桥西、高新区、西北污水厂及民心河水质监测的基础上，下一步应扩大范围，特别要把环城水系的水质监测作为关注点。围绕职责、围绕需求、围绕社会关注点开展工作，创新发展。四是以这次计量认证为契机，搞好创新，实现跨越，把监测站的科研水平搞上去。
游志书记最后强调，全体职工要上下合力，团结一心谋发展，把贾处长的讲话精神和具体要求落到实处。把计量认证工作做得更扎实、更好，力争排水监测工作再上一个新台阶。